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2020二级建造师《工程法规》每日一练(11月3日)
1.甲建筑公司拖欠李某劳动报酬,双方发生争议,并于2014年11月1日,劳动合同终止,则李某最晚应在( )之前提出劳动仲裁。
A.2014年11月2日
B.2014年5月1日
C.2015年11月1日
D.2016年11月1日
2.以下材料中,施工单位在工程施工中必须进行见证取样和送检的是( )。
A.地下防水材料
B.承重钢筋连接接头
C.混凝土掺加剂
D.砌筑砂浆的水泥
E.分隔墙的混凝土小型砌块
3.甲施工企业因项目专业施工急需,聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙,由此给乙施工企业造成了重大经济损失。对于乙企业的经济损失,下列说法正确的是( )。
A.由丙承担赔偿责任
B.由甲承担赔偿责任
C.甲不承担任何责任
D.由甲和丙承担连带赔偿责任
【答案解析请翻页查看】
2020二级建造师《工程法规》每日一练(11月3日)答案
1.【答案】C
【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。题中的劳动争议仲裁时效期间为一年。
2. 【答案】ABD
【解析】按照原建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定》中规定,下列试块、试件和材料必须实施见证取样和送检:(1)用于承重结构的混凝土试块;(2)用于承重墙体的砌筑砂浆试块;(3)用于承重结构的钢筋及连接接头试件;(4)用于承重墙的砖和混凝土小型砌块;(5)用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥;(6)用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂;(7)地下、屋面、厕浴间使用的防水材料;(8)国家规定必须实行见证取样和送检的其他试块、试件和材料。CE项材料只有用在承重结构中,才要求见证取样和送检。
3.【答案】D
【解析】《劳动合同法》规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。故选项D正确。
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公共科目:《施工管理》
专业科目:《水利水电》