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每个人晋升的途径都要经过三个阶段：
1.首先是专业阶段。你需要做好自己的本职工作，比如绘图制图、施工放线工作等等，这都是你的专业技能而已。
2.第二步是技巧阶段。主要是与人相关的各种技巧，比如，如何管理、影响并开发他人的潜力及沟通的能力等。
3.第三是策略性思维阶段。如果说之前是要求你执行力要强，那么这一阶段的侧重点则是运用策略性思维来推动业务的进展。从中可以发现，每一个级别的领导者，所需要的技能都是不一样的，那么作为一个有“野心”的员工，一定要向前看，提前为自己的未来准备好相应的领导能力。