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【摘要】为方便各位二级建造师考生更好的备考2017年二级建造师考试，环球网校特地整理二级建造师考试相关试题供考生们练习，本文为2017年二级建造师《工程法规》每日一练(2.7)，希望各位考生通过练习题提高自己。
每日一练2.7《二级建造师-法规》
1.【多选】用人单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有( )。
A.安排女工赵某在经期从事高温作业
B.安排怀孕5个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排17岁的张某从事国家规定的第4级体力劳动
D.安排女职工李某担任矿井安检员
E.安排15岁的王某担任安全员
2.【单选】关于未成年工特殊保护的表述中，不正确的是( )。
A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C.用人单位应对未成年工定期进行健康检查
D.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训
3.【单选】2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是( )。
A.由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理
B.因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理
C.仲裁委员会应当受理
D.阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼
环球网校小编友情提示：本文为大家详细介绍了2017年二级建造师《工程法规》每日一练(2.7)，请各位二级建造师考生抓紧时间领取。小编及时更新相关资讯，欢迎持续关注。如果这篇文章对您有所帮助，可以手动Ctrl+D收藏，方便日后查阅。环球网校二级建造师论坛，是大家备考学习交流的好平台哟!
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《二级建造师-法规 每日一练》答案
1.正确答案：AB
参考解析：《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
2.正确答案：A
参考解析：本题涉及的考点是未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。其余选项均正确。
3.正确答案：C参考解析：劳动争议仲裁实行强制性原则，仲裁时效为1年，当事人不服仲裁结果的，可在收到裁决书后的15日内提起诉讼，因此本题只有C选项正确。
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