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2026年注册会计师考试将于8月下旬举行，本文整理了2026年注会6科模拟试题汇总，助力全科考生稳扎稳打，顺利拿证。
【会计】
【多选】
下列有关无形资产的使用寿命说法中不正确的有( )。
A.无形资产的使用寿命应当以年限为计量单位
B.确定数据资源的使用寿命时，应重点关注数据资源相关业务模式、权利限制、更新频率和时效性、有关产品或技术迭代、同类竞品等因素
C.在判断无形资产的使用寿命时，应当将续约期包括在使用寿命的估计中
D.没有明确的合同或法律规定无形资产的使用寿命的，则该无形资产为使用寿命不确定的无形资产
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【正确答案】 A,C,D
【答案解析】 选项A，使用寿命有限的无形资产，应当估计其使用寿命的年限或者构成使用寿命的产量等类似计量单位数量。
选项C，如果合同性权利或其他法定权利能够在到期时因续约等延续，仅当有证据表明企业续约不需要付出重大成本时，续约期才能包括在使用寿命的估计中。
选项D，没有明确的合同或法律规定无形资产的使用寿命的，企业应当综合各方面因素判断，如聘请相关专家进行论证、与同行业的情况进行比较以及参考企业的历史经验等，来确定无形资产为企业带来未来经济利益的期限。
【审计】
【多选】
被审计单位2024年12月31日的银行存款余额调节表包括一笔“企业已付、银行未付”调节项，其内容为以支票支付赊购材料款。下列审计程序中，能为该调节项提供审计证据的有( )。
A.检查付款申请单是否经适当批准
B.就2024年12月31日相关供应商的应付账款余额实施函证
C.检查支票开具日期
D.检查2025年1月的银行对账单
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【正确答案】 B,C,D
【答案解析】 选项A并未指明审批时间，无法为“企业已付、银行未付”调节项提供审计证据。
【税法】
【多选】
居民企业A为增值税一般纳税人，是按月申报增值税和企业所得税的企业，该企业在2024年4月按合同应向境外企业B(未在境内设立机构场所)支付购买商标使用权含税金额318万元，下列处理正确的有( )。
A.代扣增值税18万元
B.代扣企业所得税30万元
C.次月15日内向所在地的税务机关解缴代扣代缴的增值税
D.次月15日内向所在地的税务机关解缴扣缴的所得税并报送扣缴企业所得税报告表
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【正确答案】 A,B,C
【答案解析】 选项A：应扣缴增值税=318/(1+6%)×6%=18(万元);选项B：应扣缴企业所得税=318/(1+6%)×10%=30(万元);选项D：扣缴义务人扣缴的企业所得税应当自代扣之日起7日内缴入国库，并向所在地的税务机关报送扣缴企业所得税报告表。
【经济法】
【单选】
根据外汇管理法律制度规定，关于货物贸易企业名录管理，下列说法中正确的是( )。(2025年修订)
A.目前已经取消由外汇局办理的名录登记，改为在境内银行直接办理名录登记
B.银行办理名录信息填报或变更业务时，应审核企业基本信息的真实性，并留存纸质或电子材料3年备查
C.小微跨境电商企业，即年度货物贸易收汇或付汇累计金额低于等值5万美元的跨境电商企业，凭交易电子信息办理货物贸易外汇收支业务时，可免于办理名录登记
D.开展货物贸易外汇收支业务的企业应当于办理首笔收支后，在境内银行办理名录登记
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【正确答案】 A
【答案解析】 (1)选项B：银行办理名录信息填报或变更业务时，应审核企业基本信息的真实性，并留存纸质或电子材料5年备查。(2)选项C：小微跨境电商企业，即年度货物贸易收汇或付汇累计金额低于等值20万美元的跨境电商企业，凭交易电子信息办理货物贸易外汇收支业务时，可免于办理名录登记。(3)选项D：开展货物贸易外汇收支业务的企业应当于办理首笔收支前，在境内银行办理名录登记。
【财管】
【单选】
甲公司只生产一种产品，该产品的单价为50元，边际贡献率为60%，销售量为100万件，固定成本为2000万元，该产品的单位变动成本敏感系数为( )。
A.2
B.-2
C.-2.5
D.2.5
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【正确答案】 B
【答案解析】 该产品的单位变动成本=50×(1-60%)=20(元)，息税前利润=(50-20)×100-2000=1000(万元)，假设单位变动成本增长率为10%，则此时的息税前利润=[50-20×(1+10%)]×100-2000=800(万元)，息税前利润变动百分比=(800-1000)/1000=-20%，则单位变动成本敏感系数=-20%/10%=-2。
【战略】
【多选】
下列各项关于企业应对人力资源风险的管控措施的表述中，错误的有( )。
A.涉及关键技术、知识产权、商业秘密或国家机密的岗位，企业应与员工签订保密协议，明确保密义务
B.企业应实行关键岗位员工定期轮岗制度
C.所有员工离职前均须根据有关法律法规的要求进行工作交接或离任审计
D.企业根据生产经营实际需要组织人力资源选聘活动
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【正确答案】 C,D
【答案解析】 选项C错在关键岗位人员离职前，须根据有关法律法规的要求进行工作交接或离任审计。选项D错在企业可根据人力资源总体规划，结合生产经营实际需要，制订年度人力资源需求计划，并按照计划、制度和程序，组织人力资源选聘活动。
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专业阶段考试：
2026年8月29日(星期六)
08:30-11:30会计
13:00-15:00税法
17:00-19:00经济法
2026年8月30日(星期日)
08:30-11:00审计
13:00-15:30财务成本管理
17:00-19:00公司战略与风险管理
综合阶段考试：
2026年8月30日(星期日)
08:30-12:00职业能力综合测试(试卷一)
14:00-17:30职业能力综合测试(试卷二)
2026年注册会计师报名时间为2026年4月7日早8:00—4月30日晚8:00，交费时间为2026年6月15日—30日(每天早8:00—晚8:00)，考生需在规定时间内完成报名与交费，逾期无法补报或补缴。
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注会考试分为专业阶段和综合阶段，两个阶段考试科目、题型及分值分布不同，考生需针对性掌握各科目特点，精准备考。
（一）专业阶段
| 科目 | 单选题 | 多选题 | 主观题 |
| 会计 | 13题*2分=26分 | 12题*2分=24分 | 计算分析题（2题，共18分）；综合题（2题，共32分） |
| 审计 | 20题*1分=20分 | 15题*2分=30分 | 简答题（6题，共31分）；综合题（1题，共19分） |
| 税法 | 26题*1分=26分 | 16题*1.5分=24分 | 计算分析题（4题，共20分）；综合题（2题，共30分） |
| 经济法 | 26题*1分=26分 | 16题*1.5分=24分 | 案例分析题（4题，共50分） |
| 财管 | 13题*2分=26分 | 12题*2分=24分 | 计算分析题（3题，共33分）；综合题（1题，共17分） |
| 战略 | 26题*1分=26分 | 16题*1.5分=24分 | 简答题（4题，共26分）；综合题（1题，共24分） |
（二）综合阶段
综合阶段仅考查《职业能力综合测试》一科，分为试卷一和试卷二(需同时报考)，均采用闭卷机考，每卷时长3.5小时，两卷合计满分100分，60分合格。核心题型为综合案例分析题，无客观题，侧重跨学科知识的融合应用与职业判断能力。
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