“违反劳动合同法的法律责任”
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- 用人单位未依法建立职工名册，逾期不改正的，由劳动行政部门处（）的罚款。
- 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人（）。
- 某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金()。
- 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）。
- 竞业限制条款适用范围应限定为负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，其中包括（）。
- 2011年6月，李某与某技术公司签订协议，约定该公司为李某提供专项培训费用30万元，对其进行某项新技术专业培训，但李某应当为公司提供的服务期限为8年。如果违反协议约定，李某须向公司支付违约金50万元。下列说法正确的有（）。
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