题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：违反劳动合同法的法律责任
• 【题文】
• • 2011年6月，李某与某技术公司签订协议，约定该公司为李某提供专项培训费用30万元，对其进行某项新技术专业培训，但李某应当为公司提供的服务期限为8年。如果违反协议约定，李某须向公司支付违约金50万元。下列说法正确的有（）。
  • A.协议中约定服务期符合法律规定
  • B.协议中约定的违约金数额不符合法律规定
  • C.协议中约定服务期不符合法律规定
  • D.协议中约定的违约金数额符合法律规定

• 【答案】

• A,B
  本题考核劳动合同培训事项的规定。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"违反劳动合同法的法律责任"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。