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【摘要】2018年初级会计职称考试基础阶段已开始，新版教材和大纲已公布，环球网校希望考生掌握发布“2018年初级会计职称《初级会计实务》第三章第三节非货币性职工薪酬”没有会计基础或会计基础薄弱，通过本文学习第三章负债第三节应付职工薪酬内容，以帮助大家掌握会计实务内容。
非货币性职工薪酬
企业向职工提供职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量。
企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照产品的公允价值和相关税费确定计入当期损益或相关资产成本的职工薪酬，相关收入的确认、销售成本的结转以及相关税费的处理，与企业正常商品销售的会计处理相同。
企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。
计提时：
借：生产成本、制造费用、管理费用等
贷：应付职工薪酬—非货币性福利
发放时：
借：应付职工薪酬—非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费—应交增值税(销项税额)
同时结转成本：
借：主营业务成本
存货跌价准备
贷：库存商品
【提示】企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。
基本账务处理：
外购商品时：
借：库存商品(含增值税)
贷：银行存款等
发放时：
借：应付职工薪酬—非货币性福利
贷：库存商品(含增值税)
同时：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬—非货币性福利
【提示】外购商品用于职工福利根据相关税法规定其进项税额不得抵扣，所以应将其计入商品成本中。
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