2018年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练(11月28日)

　　《经济法基础》每日一练答案在第二页

　　单项选择题

　　1、2014年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是(　)。

　　A.甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

　　B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

　　C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

　　D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

　　2、下列各项中，属于事件性质的法律事实是(　)。

　　A.成立公司

　　B.签发支票

　　C.水灾

　　D.骗税

　　3、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是(　)。

　　A.2012年6月15日

　　B.2012年7月2日

　　C.2012年7月15日

　　D.2012年8月2日

　　4、2013年7月2日新入职职工，在2015年9月28日休年假，可休假(　)天。

　　A.5天

　　B.10天

　　C.15天

　　D.0天

　　5、某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是(　)。

　　A.不低于职工本人小时工资标准的100%

　　B.不低于职工本人小时工资标准的150%

　　C.不低于职工本人小时工资标准的200%

　　D.不低于职工本人小时工资标准的300%

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　　单项选择题答案

　　1、【正确答案】C

　　【答案解析】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

　　2、【正确答案】C

　　【答案解析】本题考核法律事件。法律事件是不以当事人的主观意志为转移的，能够引起经济法律关系发生.变更和消灭的现象，包括绝对事件(自然现象)和相对事件(社会现象)。选项A.B.D三项属于行为性质的法律事实。

　　3、【正确答案】B

　　【答案解析】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

　　4、【正确答案】A

　　【答案解析】职工累计工作已满1年不满10年的，享受带薪年休假5天。

　　5、【正确答案】B

　　【答案解析】用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

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