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劳动合同的订立
一、(环球网校提供劳动合同)劳动合同订立的原则
(1)合法原则
(2)公平原则
(3)平等自愿原则
(4)协商一致原则
(5)诚实信用原则
二、劳动合同的主体
(1)禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
【解释】文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
(2)用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;
未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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判断题
1、甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。( )
【答案】√
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