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2017年初级会计职称考试报名人数达到186.68万人
环球网校根据《2017年度全国会计专业技术中、高级资格考试有关问题答记者问》得知
全国会计专业技术资格考试自实行以来已经走过25年历程,是我国评价选拔优秀会计人才、促进会计人员成长成才的主要渠道,也是落实会计人才强国战略的重要措施。公开公平的会计专业技术资格考试制度,使一批批优秀会计人才脱颖而出。截至2016年底,累计有585.6万人通过考试取得了各级会计资格证书,其中:初级404.4万人,中级168.7万人,高级12.5万人。目前,2017年初级会计资格考试报名工作已于2016年12月顺利结束,报名人数达到186.68万人,创历史新高,广大考生正在积极复习备考5月中旬的考试。2017年中、高级会计资格考试将于9月中上旬举行,考试报名工作将于3月份进行。为适应改革新形势和经济发展新常态,会计专业技术资格考试评价制度不断自我革新,既具中国特色又体现对外开放的会计资格考试制度体系逐步形成,为财税改革和经济社会发展提供会计人才支撑方面持续发挥着积极作用。
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健全职称制度体系
(四)完善职称系列。保持现有职称系列总体稳定。继续沿用工程、卫生、农业、经济、会计、统计、翻译、新闻出版广电、艺术、教师、科学研究等领域的职称系列,取消个别不适应经济社会发展的职称系列,整合职业属性相近的职称系列。适应经济社会发展新需求,探索在新兴职业领域增设职称系列。新设职称系列由中央和国家机关有关部门提出,经人力资源社会保障部审核后,报国务院批准。各地区各部门未经批准不得自行设置职称系列。职称系列可根据专业领域设置相应专业类别。
军队专业技术人才参加通用专业职称评审按照国家有关规定执行;相近专业职称评审可参照国家有关规定;特殊专业职称评审可根据军队实际情况制定评审办法,评审结果纳入国家人才评价管理体系。
(五)健全层级设置。各职称系列均设置初级、中级、高级职称,其中高级职称分为正高级和副高级,初级职称分为助理级和员级,可根据需要仅设置助理级。目前未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级,以拓展专业技术人才职业发展空间。
(六)促进职称制度与职业资格制度有效衔接。以职业分类为基础,统筹研究规划职称制度和职业资格制度框架,避免交叉设置,减少重复评价,降低社会用人成本。在职称与职业资格密切相关的职业领域建立职称与职业资格对应关系,专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定。
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