单选题

职位分析确定了职位的工作目标、工作内容和工作职责,以及任职者完成职责的资格要求,这可以为()指标类型、指标标准、指标权重的设计和考核方式的选择,以及员工能力及素质的评价提供基础信息。

A
绩效考评
B
员工招聘
C
员工培训
D
职业生涯规划
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答案
正确答案:A
解析
职位分析确定了职位的工作目标、工作内容和工作职责,以及任职者完成职责的资格要求,这可以为绩效考评指标类型、指标标准、指标权重的设计和考核方式的选择,以及员工能力及素质的评价提供基础信息。
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