多选题

下列关于职位分析作用说法正确的有()。

A
职位分析可以为人力资源规划提供信息和依据
B
职位分析能够为员工招聘与配置提供依据
C
职位分析可为员工培训提供指导和依据
D
职位分析能够直接确定企业员工最终薪酬发放金额
E
职位分析为职业生涯规划和管理提供依据
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答案
正确答案:A,B,C,E
解析
职位分析可以为各类职位的相对价值评价提供信息,助力实现薪酬分配内部公平,但不能直接确定企业员工最终薪酬发放金额,D 错误;ABCE 均为原文列明的职位分析作用。
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