2018-初级工商-app题库-第7章-企业劳动合同管理-无效企业劳动合同的确认与处理-下列情况会造成劳动合同无效的是（ ） 。
劳动者由于自身原因对合同理解不全订立的劳动合同
违反行业规定的劳动合同
企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
企业免除自己的道德责任订立的劳动合同
本题考查的是：无效企业劳动合同的确认与处理。
无效劳动合同主要有三类：①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同；
②企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同；
③违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。
故本题正确答案为C。