2018-初级工商-app题库-第7章-员工培训的实施-评估员工培训的效果-某企业在主管人员培训过程中确定了培训需求
培训计划的检查
培训人员的素质
被培训者的要求
培训效果的评估与反馈
本题考查的是：评估员工培训的效果。
员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节，即执行、检查、反馈和修正。在员工培训计划实施之后，要对员工培训的效果等进行评估与反馈，其目的是：①检验员工培训效果；②总结员工培训的经验教训；③为做好下一轮的员工培训工作提供依据。该企业主管人员在员工培训计划实施之后，没有对员工培训的效果进行评估与反馈，导致员工培训效果不佳。
故本题正确答案为D。