内外部招聘平衡两者关系应考虑( )。
企业的经营发展战略
企业现有人力资源状况
招聘目的
招聘成本
企业的用人观
本题考查的是:内外部招聘的平衡。
内外部招聘的平衡:(1)企业的经营发展战略;(2)企业现有人力资源状况;(3)招聘目的;(4)企业的用人观;(5)企业所处的外部环境。
故本题正确答案为ABCE。
【直接考点】内外部招聘的平衡:(1)企业的经营发展战略。(2)企业现有人力资源状况。(3)招聘目的。(4)企业的用人观。(5)企业所处的外部环境。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved