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单选题

2016-初级工商-app题库-第7章-员工招聘中常用的人员甄选技术-心理测评-心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（）。

成就测评

能力测评

知识考试

智力测评

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正确答案:C

本题考查的是：心理测评。

在员工招聘工作中，心理测评的内容主要由以下几个方面：成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。

故本题正确答案为C。