题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：员工招聘中常用的测试方法
• 【题文】
• • （ ）可以用来鉴定一个人在某一方面经过学习或训练后实际能力水平高低，一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。
  • A.能力测验
  • B.倾向测验
  • C.成就测验
  • D.知识测验

• 【答案】

• C
  成就检验是用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力高低的测验。在企业进行员工招聘时，成就测验适用于对专业管理人员、科技人员和熟练工人某一方面实际能力的测验、成就测验一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际能力的测验。成就测验一般采用笔试和现场操作的方式进行，以了解求职者在某一方面实际工作能力的水平。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"员工招聘中常用的测试方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。