题海战术"三步"曲

Step1 题文答案

• 知识点：员工招聘中常用的测试方法
• 【题文】
• • 某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。
  • A.晋升
  • B.职位转换
  • C.工作轮换
  • D.工作扩大

• 【答案】

• B
  企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换，晋升是指当企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适合的人员补充职位空缺；职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。本题中属于同级别调动，因此是职位转换。

Step2 知识点梳理

• 本题考查对知识点"员工招聘中常用的测试方法"的理解，推荐您学习知识点相关课程，巩固对知识点的掌握。