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初级经济师人力资源管理考试是经济类人力资源管理职业资格证书考试中的一种，对于想要从事人力资源管理工作的人来说是非常重要的。那么，想要参加这个考试需要满足哪些条件呢？
1. 专业条件
首先，考生需要从事与人力资源管理相关的工作。比如，人力资源部门的工作人员、招聘顾问、培训师等都属于这个范畴。此外，还需要具备相关的专业知识和技能，例如劳动法、社会保险、人才流动等方面的知识。
2. 学历条件
对于初级经济师人力资源管理考试来说，考生需要具备高中及以上学历，并且需要是经过国家教育部门认证的学历。如果考生的学历不够，可以通过自考或者函授等方式获得一个学历。
3. 基础条件
考生需要具备完全民事行为能力，而且需要能够遵守法律法规，没有出现违反财经纪律的行为。
4. 职业技能等级
初级经济师人力资源管理考试对于考生的工作年限没有要求，但是对于职业技能等级有一定的要求。如果考生想要提升自己的职业技能等级，可以通过自考或者函授大专等方式来获得更高的学历水平和职业技能等级。
总之，如果你想要参加初级经济师人力资源管理考试，需要满足以上条件。同时，如果你的学历不够，也可以通过自学或者函授等方式来获得一个学历，提高自己的职业技能等级。