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初级经济师是国家职业资格认证制度中的一种职业资格，也是许多从事经济工作的人士所追求的证书之一。初级经济师分为多个方向，其中人力资源方向也是备受关注的。那么，初级经济师人力资源方向报名条件有哪些呢？
基础条件
首先，报考初级经济师人力资源方向需要具备完全民事行为能力，并遵守法律法规，没有出现违反财经纪律的行为。
专业条件
其次，考生需要从事与人力资源相关的工作，比如人力资源管理、招聘、培训等。同时，需要具备一定的相关知识和技能，能够熟练掌握人力资源管理的基本理论和实践技能。
学历条件
最后，考生需要具备至少高中学历，或者是中专、职高、技校等与高中同等学力的学历。此外，初级经济师考试对工作年限没有要求，因此在校的本专科学生也可以报名参加考试。
需要注意的是，初级经济师考试的学历门槛较低，但是对于人力资源方向来说，建议考生具备本科及以上学历，这样更有利于职业发展。如果考生的学历不符合要求，可以通过自考或者函授等方式获得一个学历。
综上所述，报考初级经济师人力资源方向需要具备完全民事行为能力，从事与人力资源相关的工作，并具备至少高中学历或同等学历。希望有志之士可以通过努力获得这一职业资格认证，为自己的职业发展打下坚实的基础。