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2023年初级经济师人力资源管理考试科目

环球网校·2023-04-22 08:45:01浏览73 收藏36
摘要 2023年初级经济师人力资源管理考试科目有《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》,考试题型为选择题,考试形式为机考,2023年初级经济师考试安排在11月11日与12日,考生注意时间。

2023年初级经济师人力资源管理考试科目有《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》,考试题型为选择题,考试形式为机考,2023年初级经济师考试安排在11月11日与12日,考生注意时间。

2023年初级经济师r人力资源管理考试科目

《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。

2023年初级经济师r人力资源管理各科目考试内容

《经济基础知识》:共30章,内容分为六个模块,分别是:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛,考核全面。

《人力资源管理专业知识与实务》:共14章,分别为:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。

(备考资料可点击资料下载专区免费下载)

2023年初级经济师人力资源管理各科目考试时间

安排在11月11日与12日。

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