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初级经济师是国家职业资格认证制度中的一种专业技能资格，可以证明持证人在经济领域具有一定的理论基础和实践能力。而初级经济师人力资源方向是其中的一个分支，主要涉及人力资源管理、劳动法律法规等方面的知识和技能。那么，如果您想报考初级经济师人力资源方向，需要满足什么条件呢？
1. 基础条件
首先，您需要具备完全民事行为能力，也就是说必须年满18周岁以上。同时，您需要能够遵守法律法规，没有出现违反财经纪律的行为。
2. 专业条件
其次，您需要从事人力资源管理等相关工作，比如人力资源部门工作、招聘、培训、薪酬福利等。如果您没有相关工作经验，也可以参加培训班等方式补充知识和技能。
3. 学历条件
最后，您需要具备至少高中学历，另外中专、职高或者是技校学历也是可以的。初级经济师考试对考生的工作年限没有要求，因此在校的本专科学生也是可以参加报名的。
需要注意的是，初级经济师考试的学历门槛是比较低的，只要是经过国家教育部门认证的学历都是可以使用的，无论全日制还是非全日制学历都可以报名。如果您的学历达不到要求，可以通过自考或者是函授等方式获得一个学历。如果您有意继续提升自己的职业技能等级，可以直接选择自考或者是函授大专。
以上就是初级经济师人力资源方向的报考条件，希望对您有所帮助。如果您符合上述条件，不妨考虑报名参加初级经济师考试，获得更多的职业发展机会。