短信预约提醒成功
2022年初级经济师人力资源上午考试已结束，根据网友回忆整理了考试真题与答案，考生们快来对答案吧！
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【单选】1.女职工怀孕 2 月流产，产假为( )。
A.30 天
B.15 天
C.42 天
D.20 天
【环球网校参考答案】B
完整版免费下载可点击>>>2022初级经济师补考真题《人力资源》4月8日上午-真题速递-第2轮
【单选】2.克服偏见的方法不包括( )。
A.平等接触
B.增加接触
C.创造消除偏见环境
D.顺从刻板印象
【环球网校参考答案】B
【单选】3.与上级领导评价，晋升机会呈显著相关的组织承诺因素是( )。
A.情感承诺
B.理想承诺
C.规范承诺
D.继续承诺
【环球网校参考答案】D
【单选】4.弗里德曼提出态度成分，不包括( )。
A.情感
B.行为倾向
C.认知
D.信仰
【环球网校参考答案】D
【单选】5.现代工作设计方法包括( )。
A.社会技术系统法
B.生物型工作设计
C.机械性工作设计
D.知觉运动型工作设计
【环球网校参考答案】A
【单选】6.微弱、持久带有渲染色彩的情绪体验为( )。
A.应激
B.得意
C.心境
D.激情
【环球网校参考答案】C
【单选】7.属于间接经济报酬是( )。
A.红利
B.佣金
C.保险
D.奖金
【环球网校参考答案】C
【单选】8.我国企业的基本用工方式是( )。
A.劳动合同用工
B.平台共享用工
C.劳务合同用工
D.非全日制用工
【环球网校参考答案】A
【单选】9.现代工作设计方法包括( )。
A.社会技术系统法
B.生物型工作设计
C.机械性工作设计
D.知觉运动型工作设计
【环球网校参考答案】A
【多选】10.关于培训研发中的投资收益评价的说法，正确的有( )。
A.它的实施成本较低
B.它在实际工作中十分常用
C.它是培训与开发效果评估中的一项内容
D.它的结果通常用百分比来表示
E.它的结果可以用成本与收益的比率表示
【环球网校参考答案】CDE
【多选】11.中层管理者的人力资源管理责任包括( )。
A.拟定部门培训计划
B.制定组织整体绩效考核方案
C.开展部门员工绩效考核
D.参与部门员工面试
E.激励下属员工工作积极性
【环球网校参考答案】ACDE
【多选】12.传统的薪酬体系原则包括( )。
A.公平性原则
B.经济性原则
C.隐性报酬原则
D.激励性原则
E.合法性原则
【环球网校参考答案】ABDE
【多选】13.工作分析过程中，选择标杆职位时应该考虑的要素包括( )。
A.职位的代表性
B.任职者的绩效
C.职位的职责范围
D.职位内容的变化频率和程度
E.职位的关键程度
【环球网校参考答案】ABDE
【单选】14.某组织近几年的工作任务繁重，加班其难度不断上升。为避免员工压力增大，组织可采取
的措施是( )。
A.奖励因工作分歧争吵的人，因为他们对工作更有责任心
B.在管理制度上增加过程管理，精简不必要的环节
C.增加业绩评比环节，重奖获胜者
D.在办公室挂上“苦干三爱天，夺取业绩新高度”的标语
【环球网校参考答案】B
【单选】15.在人力资源管理发展的某个阶段上，有代表性的口号是“满意的工人就是生产率最高的工
人”。这个阶段是( )。
A.人事管理萌芽阶段
B.科学管理阶段
C.战略性人力资源管理阶段
D.人际关系运动阶段
【环球网校参考答案】D
【单选】16.能反映员工把工作视为整个生活核心的程度的是( )。
A.工作满意度
B.工作态度
C.工作投入度
D.组织承诺
【环球网校参考答案】C
【多选】17.关于工作满意度的说法，正确的有( )。
A.工作满意度是一种工作态度指标
B.工作满意度具有一定的稳定性，但也有不断变化的
C.员工的家庭生活状况也会影响其工作满意度
D.工作满意度具有整体性和多维性的特点
E.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵销其在另一维度上的低满意度
【环球网校参考答案】ABCD
以上就是“2022年初级经济师《人力资源》补考第二轮考试真题与答案抢先看”的内容了，建议各位考生认真阅读，提前备考。温馨提示：为及时获取2023年初级经济师报名时间、准考证打印时间、考试时间等相关信息，推荐各位考生使用 免费预约短信提醒服务。另外，文章尾部“点击领取资料”可免费下载更多初级经济师备考资料，如历年真题、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料。