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【例题 1·单选题】管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为( )。
A.管理跨度
B.管理层次
C.直高结构
D.扁平结构
【答案】A
【例题 2·单选题】(2008 年)影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和( )等。
A.法律法规
B.工作目标
C.工作性质
D.路线方针
【答案】C
【例题 3·单选题】(2005 年)影响管理跨度的主要因素有授权程度、( )和工作性质等。
A.法律法规
B.人员素质
C.工作目标
D.政策方针
【答案】B
【例题 4·单选题】(2007 年)影响管理跨度的因素主要有管理人员的能力、下级人员的素质和( )。
A.授权程度
B.组织规模
C.行为规范
D.宗旨使命
【答案】A
【例题 5·单选题】(2006 年、2007 年)管理层次与管理跨度呈( )关系。
A.递进
B.递减
C.反向
D.正向
【答案】C
【例题 6·单选题】(2004 年、2006 年)组织结构扁平化是通过( )实现的。
A.增大管理跨度、增多管理层次
B.缩小管理跨度、增多管理层次
C.增大管理跨度、减少管理层次
D.缩小管理跨度、减少管理层次
【答案】C
【例题 7·多选题】(2004 年)受到现代管理领域普遍重视的扁平组织结构具有( )等优点。
A.管理人员较少
B.管理成本较低
C.有利于纵向沟通
D.有利于对下级的严密控制
E.促进授权
【答案】ABCE
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