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大家最近大家讨论最多的一件事，就是福建出的新规定：以后担任全过程咨询项目的总负责人，光有一建证不够了，必须同时有注册证+高级职称，双证缺一不可。这事确实让不少兄弟心里一紧，感觉职业天花板又往上抬了一大截。正当不少人在为高工职称发愁的时候，河南这边，却悄悄给大家搭好了一个关键的梯子。
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就在前几天，河南公布了一份重磅名单：2452名工程人，没拼论文、没熬资历，直接凭着一建、一造这些注册证书，成功拿下了副高级职称。
原文链接：https://hrss.henan.gov.cn/2026/01-13/3309029.html
这可不是小事。它等于是官方开辟了一条绿色通道，你手里干活的硬证书，现在能直接换成代表专业水平的职称了。福建不是说缺高工吗?河南这就告诉你，怎么用你已有的证书，去解决这个最头疼的问题。
来看看河南通过评审的人数数据图：
通过评审的名单中：
申报人数最多的“建筑工程”专业对应的证书就是一级建造师(建筑工程);
申报人数排名第四的“市政公用工程”专业对应的证书就是一级建造师(市政工程);
申报人数排名第五的“机电工程”专业对应的证书就是一级建造师(机电工程);
此外还有水利水电、公路工程、通信等专业都和咱们的一级建造师相关。
可以说，通过一级建造师证书晋升副高的占据了本次的半壁江山!这说明，只要你的一建证在注册使用，并且满足一定的工作年限和业绩要求，就有机会通过相对简单的考核认定方式，拿到副高。
这和传统的评职称有啥不一样?最大的好处就三点：
不!用!写!论!文! 这对咱们工程人真是解脱了。考核主要看你干过啥项目、解决过啥实际问题。
不用从中级一步步熬。只要注册满2年，并满足工作年限(如本科满10年)，就能直接申报副高。
核心是面试答辩。专家面对面问你几个工程上的实际问题，你有真才实学、有项目经验，反而比会写论文的人更有优势。
具体依据办法如下——
《河南省工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称办法》
河南省工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称(以下简称“考核认定”)工作坚持重在业内认可、业绩突出的原则，不受论文论著等限制，采取面试答辩与专家评议相结合的方式，对具有相应专业技术人员职业资格的人员，从品德、知识、能力、工作实绩等方面进行综合考核认定。
考核认定范围：全省企业、事业单位在职在岗工程技术人员中，具有工程领域的专业技术人员职业资格者(注册类专业技术人员职业资格须是注册状态，事业单位人员注册不做要求)。包括一级建造师。
取得相关专业技术人员职业资格满2年或注册满2年，并满足对应的从业年限。
也就是说，只要你凭借一级建造师资格证书，满足业绩、工作年限等要求后，就可以申报副高级职称。
福建的新规是提出了一个更高的目标，而河南的政策则是给了我们一块关键的跳板。 它把一建证和高工职称这两件曾经分开的事，实实在在地连通了。
如果你已经在项目上挑大梁，有一建证但没职称，现在就该立刻去研究本省有没有类似政策，整理你的业绩材料。这是你补上短板、突破天花板的最佳机会。
如果你还在备考一建，那么你的目标应该更清晰了：这本证不仅是入职的钥匙，未来更是你晋升为项目负责人、实现职业跨越的基石。它的价值，正在变得越来越大。
行业的要求在提高，但向上的路径也在变得清晰。关键就在于，我们能不能看到变化，并抓住那些实实在在的机会。
兄弟们，是时候重新审视一下自己手里的证书和未来的规划了。路，一直都在，而且越走越宽。
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