汤二级APP章节练习第四章多选22绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。
有利于激发员工们的斗志
容易增加工作压力
容易造成紧张的组织气氛
降低工作的满意度
有利于调动员工的创造性
(P362)倒数第一段
考评结果过于苛刻,对组织来说,容易造成紧张的组织氛围;对个体来说,容易增加工作压力,涣散员工的士气和斗志,降低工作的满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
登录 | 注册 | 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved