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采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。
单选题
第五章:薪酬管理
采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。
A
从下而上法
B
从上而下法
C
由内到外法
D
由外到内法
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答案
正确答案:B
解析
教材P490此题考查薪酬计划的制定方法。从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性,而且确定薪酬总额时主观因素过多,降低了计划的准确性,不利于调动员工的积极性。
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