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山东教师招聘考试一般在每年的5月至8月举行，约有2-3次招聘计划。考试内容主要包括笔试和面试两个环节。
笔试部分主要涉及学科专业知识和教育综合知识，也有可能包含公共基础知识。具体内容以每年的考试公告为准。笔试时间一般为120分钟。
面试部分约占总成绩的40%，包括试讲和说课两个环节。考官会对考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面进行综合评估。
需要注意的是，山东省各地区的教师招聘考试时间、内容、组织方式等可能有所不同，具体以当年的考试公告为准。
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