国际注册人力资源管理师与人力资源管理师的区别

企业人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发，注册人力资源管理师证书由中国人力资源协会颁发。

注册国际人力资源师认证项目是中国人才研究会经济人才专业委员会、国际人力资源管理协会针对中国大陆广大人力资源工作者事业发展的需要，借鉴了美国、加拿大、澳大利亚、中国台湾等国家和地区人力资源职业化建设的先进经验，对注册国际人力资源师认证考试系统进行了全面审核，并对质量控制、标准化建设、课程设置、题库的建立等重要方面全程设计、监督、实施。有百余位国内外老师和各类专业人员参与了项目研发工作。注册国际人力资源师项目在国内运行三年的时间里，已成功举办培训班200多期，全国各地授权点达26家。该认证已成为领军国内高端人力资源培训具有广泛影响的项目。

国际人力资源管理协会是经中国中国香港政府批准注册成立的具有广泛国际人力资源老师背景的非营利性协会组织。为了更好的整合全球人力资源老师资源，提升人力资源开发水平和企业竞争力，由中国香港大学、中国香港理工大学、中国香港城市大学、中国台湾国立中正大学、新加坡理工大学、中国社科院、中国国务院发展研究中心、中国香港、加拿大人力资源协会、北京大学、中国人民大学、中山大学、首都经贸大学等众多老师发起设立了国际人力资源管理协会。

注册人力资源管理师发证机构为国际认证机构，其证书国际通用，并获得原人事部的证书。大部制后仍然在认证。企业人力资源管理师认证机构为原国家劳动部，大部制后为人力资源与社会保障部。

企业人力资源管理师由于直接是政府部门鉴定颁证，因此得到多数企业承认和接受;注册人力资源管理师由于是采取国际标准，由国际和国家政府授权协会认证，并得到大型企业、三资企业、独资企业及沿海发达地区企业认可和接受!

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