21-2-评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取 ( )方式进行。
指标考核
团队评议
自我评价
客户评价
领导考核
评价是指对员工的工作业绩、工作能力、工作态度等方面进行调查与评定。团队评价的具体方式可以采取指标考核、团队评议、自我评价等多种方式。
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