21-2-构成信任的内容范畴非常广泛,可分为以下五个维度,按重要程度排第一的是( )。
正直
能力
忠实
开放
团队成员有共同目标
信任的内容范畴非常广泛,可分为以下五个维度,按重要程度由大到小的顺序排列应当是:①正直;②能力;③忠实;④一贯性;⑤开放。
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