短信预约提醒成功
相关推荐：2015年咨询工程师考试《方法与实务》第四章 要点剖析汇总
综合评价法
概念：
综合评价就是多个指标对评价对象进行评价，以得出综合性结论的方法。
综合评价的一般工作程序(考点)
(1)确定目标
(2)确定评价范围
(3)确定评价指标和标准
(4)确定指标的权重
(5)确定综合评价判据
(6)选择评价方法，进行综合评价
基本方法是加权平均法
其中：“确定指标的权重”需注意，重要的指标赋予较大的权重，相对次要的指标赋予较小的权重。在给指标体系中的各指标分配权重时，应遵循两条原则：
编辑推荐：
