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点击查看：2014年咨询工程师《分析与评价》模拟卷附答案汇总二
11.注册咨询工程师(投资)资格的考试大纲由( )审定。
A.人力资源和社会保障部
B.国家发展和改革委员会
C.住房和城乡建设部
D.人力资源和社会保障部与国家发展和改革委员会
12.从事国际工程咨询业务要比从事国内业务遇到的问题复杂得多，所以从事国际业务的咨询单位多数以( )公司为主。
A.小型
B.中型
C.大中型
D.大型
13.专门负责制定工程咨询单位的长远目标、发展战略，并评价整个咨询单位业绩的工程咨询单位的管理层是( )。
A.作业管理层
B.技术管理层
C.中间管理层
D.最高管理层
14.通过提升咨询单位竞争实力，增强传统市场的渗透能力和新市场的开拓能力，扩展业务范围，提高市场占有率，称为( )。
A.市场目标
B.赢利目标
C.贡献目标
D.最终目标
15.目标市场选定后，应把自己的产品确定在目标市场的一定位置上，称为( )。
A.市场细分
B.市场规则
C.市场定位
D.目标定位
16.在工程咨询单位激励机制建立的系统性原则中，激励是一个系统，激励的基础是( )。
A.尊重员工
B.绩效评估制度
C.适当的目标
D.加强团队文化建设
17.工程咨询单位未建立风险管理体系，缺乏风险管理的科学方法，工程担保和工程保险体制不完善，这些都有可能产生( )风险。
A.市场
B.法律
C.管理
D.政治
18.工程咨询决策支持为工程咨询人员及决策者提供的信息不包括( )。
A.内部信息
B.外部信息
C.专业信息
D.综合信息
19.工程咨询机构接受委托，对区域或行业提出的规划进行分析论证，提出意见和建议，为决策者提供咨询服务，称为( )。
A.规划实施前评估咨询
B.规划实施的评估咨询
C.规划准备前评估咨询
D.规划准备的评估咨询
20.对政策贯彻实施的难易程度和需要采取的措施进行评价，称为( )。
A.可行性评价
B.科学性评价
C.操作性评价
D.认知度评价
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