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2014年咨询工程师《方法与实务》考试要点4

|0·2013-08-26 15:22:45浏览0 收藏0
摘要 2014年咨询工程师《方法与实务》

  对比法的应用(页码:《工程咨询概论》154~156)

  1.有无对比――有无对比是项目实施与运营过程中各个时点状态之比。

  2.前后对比――将项目开始之前的状态与项目完成之后某一时点的状态进行对比。如公路拓宽之前的年运量与公路拓宽后的当年运量之比。

  3.横向对比――横向对比是同一行业类似项目的比较。横向对比多用于竞争力分析,也可以用于行业发展研究。

  4.规制对比――咨询人员应遵循和比照相关规定和要求从事咨询业务。

  5.标准对比――标准对比是将项目的可验证指标与规范性文件进行对比,以检验项目的合法性、合理性、科学性和有效性。

  6.方案对比――任何拟建项目在设计时一般都要提出若干可行方案供投资人选择。

  重点:方法的内涵。

  系统分析法的应用(页码:《工程咨询概论》156~162)

  系统分析的内容:

  (1)系统研究

  (2)系统设计

  (3)系统量化

  (4)系统评价

  (5)系统协调

  逻辑框架法的应用(页码:《工程咨询概论》162~175)

  1.逻辑框架法的概念

  (1)逻辑框架法的基本概念

  逻辑框架法是目前国际上广泛用于规划、项目、活动的策划、分析、管理、评价的基本方法。

  逻辑框架法的核心概念是事物层次间的因果逻辑关系,即“如果”提供了某种条件,“那么”就会产生某种结果;这些条件包括事物内在的因素和事物所需要的外部条件。

  (2)逻辑框架法的基本结构

  逻辑框架的基本结构是一个4×4的矩阵,如表6-1所示。

  表6-1 逻辑框架矩阵的基本结构

  层次纲要客观验证指标验证方法假定外部条件

  目标/影响目标指标监测和监督手段及方法实现目标的主要条件

  目的/作用目的指标监测和监督手段及方法实现目的的主要条件

  产出/结果产出物定量指标监测和监督手段及方法实现产出的主要条件

  投入/措施投入物定量指标监测和监督手段及方法落实投入的主要条件

  2.逻辑框架法的作用及项目周期各阶段的应用

  (1)项目识别阶段。判断是否与国家、地区、行业发展战略相适应;

  (2)项目形成阶段。编制具有适宜目标、可度量的结果、具有风险管理策略和明确定义管理责任的项目计划;

  (3)项目实施阶段。为合同管理、运行工作计划与监督提供管理工具;

  (4)项目后评价与审计阶段。监督、回顾和评价项目的工具。

  3.逻辑框架法的目标层次及逻辑关系

  (1)逻辑框架法的目标层次

  目标、目的、产出、投入和活动。

  (2)逻辑关系

  逻辑框架的逻辑关系分为垂直逻辑和水平逻辑。垂直逻辑关系,即因果关系,从下往上或从上往下进行四个层次的分析,其中关键在于层次纲要与假定条件的关系分析;水平逻辑主要是指验证指标和验证方法。

  (3)项目逻辑框架分析

  项目的逻辑框架需要重点汇总的内容有:为什么要实施这个项目(纲要目标逻辑);项目期望获得什么成果(纲要逻辑和指标);如何实现项目成果(活动,措施);影响项目成功的外部关键因素有哪些(假定条件);在什么地方可以找到评价项目成功程度的信息(验证依据);需要哪些方法(措施);项目的代价是什么(成本);在项目启动之前,需要哪些先决条件(先决条件)等。

  (4)项目逻辑框架的编制

  逻辑框架的内部分析集中在垂直逻辑的项目直接目的、项目产出和项目投入三个层次,以及水平逻辑的层次纲要、客观验证指标和验证依据三个组列。

  (5)逻辑框架法在工程(投资)咨询中的应用

  (6)逻辑框架法的优点与局限性

  综合评价法的应用(页码:《工程咨询概论》175~177)

  综合评价的一般工作程序:

  (1)确定目标

  (2)确定评价范围

  (3)确定评价指标和标准

  (4)确定指标的权重

  (5)确定综合评价判据

  (6)选择评价方法,进行综合评价

  工程咨询服务招标(页码:《工程咨询概论》181~189)

  1.工程咨询服务采购方式

  (1)国内。公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购。

  (2)国际。公开招标和非公开招标。

  2.招标程序

  3.招标文件

  (1)招标公告

  (2)投标人须知

  (3)委托服务范围

  (4)合同条件

  4.资格预审与形成短名单

  5.开标、评标与定标

  (1)开标

  (2)评标

  (3)定标

  (4)评标、定标过程保密与延长

  6.评标标准与方法

  (1)质量成本评估法

  (2)质量评估法

  (3)固定预算评估法

  (4)经评审的最低评标价法

  7.合同谈判与签约

 

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