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2012年咨询工程师《组织与管理》强化模拟题(51)

|0·2012-02-20 17:02:15浏览0 收藏0

  6、项目团队在( )是最好状态阶段。$lesson$

  A.形成阶段

  B.磨合阶段

  C.表现阶段

  D.规范阶段

  标准答案:C

  解析:项目团队经过形成阶段、磨合阶段和规范阶段,进入了表现阶段,这是团队的最好状态的时期。团队成员彼此高度信任,相互默契,工作效率有大的提高,工作效果明显,团队已经成熟。形成阶段、磨合阶段和规范阶段,是表现阶段的前期准备阶段。

  7、不属于人员获取的依据的是( )。

  A.人员配备管理计划

  B.可获取人力资源情况

  C.招聘惯例

  D.人才市场供需情况

  标准答案:D

  解析:人员获取主要根据人员配备管理计划、可获取人力资源情况和招聘惯例。

  8、关于项目经理管理团队工作的内容表述错误的是( )。

  A.开展项目实施中的指导

  B.编制项目工作大纲

  C.对项目全过程进行全面控制

  D.做好内外关系的协调

  标准答案:B

  解析:团队组建后,项目工作正式开始,这时管理的计划、执行、检查、调整与处理的过程将贯穿在每一项目工作中。管理团队的工作主要有开展项目实施中的指导、对项目全过程进行全面控制、做好内外关系的协调。编制项目大纲是建立工作基础的内容之一。

  9、不属于项目团队能力开发的途径与手段有( )。

  A.改善环境

  B.培训

  C.征求客户意见

  D.评价

  标准答案:C

  解析:选项C是项目雇员的考核方式之一,可以排除。

  10、组织计划制订的方法有( )。

  A.模板

  B.预安排

  C.商谈

  D.招聘

  标准答案:A

  解析:预安排、商谈、招聘是人员获取的基本方法,可以排除。

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