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会议强调:
● 全力做好“六稳”“六保”中的就业和职业技能提升行动工作。
● 实施职业技能提升行动和开展技能扶贫是党中央、国务院的重大战略部署，要大规模开展职业技能培训。
● 要突出抓好行动各项政策措施的组织实施与落实落地，提升专账资金使用效能。
详情内容
10月10日，人力资源社会保障部召开推进2020年职业技能提升和技能扶贫工作攻坚行动电视电话会议。
推动各地人社部门加大工作力度，提高职业技能培训质量，加强资金监管，全力做好“六稳”“六保”中的就业和职业技能提升行动工作。
会议强调，实施职业技能提升行动和开展技能扶贫是党中央、国务院的重大战略部署，各级人社部门要提高政治站位，切实把职业技能提升行动摆在更加突出的位置。
要大规模开展职业技能培训，全力打好打赢第四季度攻坚战，努力实现培训质量及专账资金使用管理工作取得新突破。
要坚持质量第一的方针，切实提高培训的针对性和有效性。要突出抓好行动各项政策措施的组织实施与落实落地，提升专账资金使用效能，鼓励基层创新。
福建、四川、河南和贵州四个省份作了职业技能提升行动工作情况经验交流发言。
部职业技能提升行动领导小组成员单位、全国县以上人社部门有关同志在各自会场参加了会议。
考友们都知道，一、二级建造师都属于职业资格认证考试，自2018年职称与职业技能“互评”，各种针对建造师的利好政策层出不穷。
考试层面
职业资格认证考试提供加分、免试，四部门发文：六项举措支持线上职业技能培训。
依据培训学分为劳动者在有关职业资格认证考试中提供加分、免试等优惠待遇。
补贴层面
多省建造师拥有职业技能补贴，劳动者取得证书(职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等)的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。
职称层面
建造师等证书与职称全面打通。
职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。
除了上述政策，人社部部署的2020年职业技能提升更会加快推进各地对于职业人员的重视。
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