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咨询工程师参与管理的特点:
(1)咨询工程师的工作是智力型工作.咨询工程师的工作具有较强的科学性和知识性,是集工程、经济、管理等各学科知识和项目经验在咨询工作中的具体运用,没有较为丰富的科学知识和项目工作经验作为支持,是不可能完成好咨询工作任务的.因此,作为咨询工作者平时应注意相关学科知识的学习和项目经验的积累.
(2)咨询工程师的管理内容视委托情况而变化.如果委托方只委托工程项目某一阶段的工作,如可行性研究或项目初步设计等,那么咨询工程师的管理内容则只局限在这一阶段;如果委托的是项目全过程管理,则咨询工程师的管理内容就包括项目整个建设过程.
(3)不直接建设工程项目实体.咨询工程师无论是接受业主委托还是其他工程项目参与人的委托,无论是阶段性委托还是全过程委托,都不直接去建设工程项目实体.在工程项目建设中,对工程项目实体进行直接建设和管理的是工程承包商.
(4)职业的规范性.咨询工程师作为一支专业队伍,有其独立的行业管理组织、市场准人规范、执业规则和道德准则.有关管理组织应对其成员进行监督,定期与不定期的检查,发现违反有关规定的事情应及时处理,以维护咨询工程师的职业形象.
(5)服务的有偿性.咨询工程师以咨询工作为职业,以其咨询劳动取得合法收入,其提供的工程咨询服务是有偿的.工程咨询服务费用的收取按国家有关规定与行业规则进行,不允许随意收取费用.