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【导读】"咨询工程师《分析与评价》强化试题"知识点是2018年咨询工程师考试重点，为了帮助考生顺利备考2018年咨询工程师考试，环球网校编辑整理了"2018年咨询工程师《分析与评价》强化试题三"，供大家参考，祝各位考生取得优异成绩。
特别推荐：2018年咨询工程师《分析与评价》强化试题汇总
1、( )又称承保人，是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
A、投保代理人
B、保险经纪人
C、保险人
D、初保险人
2、可行性研究应该做到( )。
A、总结性，客观性，实用性，可靠性
B、独立性，科学性，盈利性，安全性
C、广泛性，科学性，独立性，复合性
D、预见性，公正性，可靠性，科学性
3、项目评估的重点与可行性研究一样，且也因( )的不同而不同。
A、项目的性质
B、项目的规模
C、项目的业主
D、委托人
4、当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，(环球网校咨询工程师频道为您整理)对方可以要求履行的情形是( )。
A、法律上或者事实上不能履行
B、债权人在合理期限内未要求履行
C、债权的标的不适于强制履行或者履行费用过高
D、履行时间较长
5、目标评价的常用分析方法包括目标树法、层次分析法等，国际上通常采用( )。
A、目标树法
B、逻辑框架法
C、层次分析法
D、老师打分法
6、项目可行性研究是在( )之后所做的进一步调查和研究。
A、投资机会研究
B、项目建议书
C、项目评估
D、专题规划研究
7、在项目周期中，项目融资问题主要贯穿于( )两个阶段。
A、项目策划和项目准备
B、项目策划和项目实施
C、项目准备和项目实施
D、项目实施和项目建成
8、生产装置的运行准备应在( )就绪。
A、项目竣工验收前
B、项目竣工验收后
C、项目后评价以前
D、项目后评价以后
9、WTO之外其他知识产权协议采纳的一个主要原则是( )。
A、国民待遇
B、最惠国待遇
C、技术进步
D、自动保护
10、雇主责任险不能免除雇主由于( )而应承担的法律责任。
A、①故意;②过失;③无过失行为。
B、②③
C、①③
D、①②③
E、①
参考答案：
1：C 2：D 3：D4：D 5：B 6：B 7：A8：A9：A 10：C
编辑推荐：
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11、( )又称承保人，是指与投保人订立保险合同，并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
A、投保代理人
B、保险经纪人
C、保险人
D、初保险人
12、可行性研究应该做到( )。
A、总结性，客观性，实用性，可靠性
B、独立性，科学性，盈利性，安全性
C、广泛性，科学性，独立性，复合性
D、预见性，公正性，可靠性，科学性
13、项目评估的重点与可行性研究一样，(环球网校咨询工程师频道为您整理)且也因( )的不同而不同。
A、项目的性质
B、项目的规模
C、项目的业主
D、委托人
14、当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行的情形是( )。
A、法律上或者事实上不能履行
B、债权人在合理期限内未要求履行
C、债权的标的不适于强制履行或者履行费用过高
D、履行时间较长
15、目标评价的常用分析方法包括目标树法、层次分析法等，国际上通常采用( )。
A、目标树法
B、逻辑框架法
C、层次分析法
D、老师打分法
16、项目可行性研究是在( )之后所做的进一步调查和研究。
A、投资机会研究
B、项目建议书
C、项目评估
D、专题规划研究
17、在项目周期中，项目融资问题主要贯穿于( )两个阶段。
A、项目策划和项目准备
B、项目策划和项目实施
C、项目准备和项目实施
D、项目实施和项目建成
18、生产装置的运行准备应在( )就绪。
A、项目竣工验收前
B、项目竣工验收后
C、项目后评价以前
D、项目后评价以后
19、WTO之外其他知识产权协议采纳的一个主要原则是( )。
A、国民待遇(环球网校咨询工程师频道为您整理)
B、最惠国待遇
C、技术进步
D、自动保护
20、雇主责任险不能免除雇主由于( )而应承担的法律责任。
A、①故意;②过失;③无过失行为。
B、②③
C、①③
D、①②③
E、①
参考答案：
11：C12：D13：D14：D15：B16：B17：A18：A19：A20：C
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