预约成功
1.股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责。(判断)
2.经理列席董事会会议。(判断)
3.经理应制定经理工作细则，报董事会批准后实施。(判断)
4.经理工作细则的主要内容包括：(多选)
(1)经理会议召开的条件、程序和参加的人员;
(2)经理、副经理及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工;
(3)公司资金、资产运用，签订重大合同的权限，以及向董事会、监事会的报告制度;
(4)董事会认为必要的其他事项。
·2009年证券从业资格考试报名时间
·环球网校2009年证券从业资格网络辅导招生简章
·09年证券从业资格考试报名、备考全程指南
·09年证券市场基础知识重点与难点汇总
