某公司规定，安全检查主要在节前、节后、“安全生产月”进行，检查组由多部门的人员共同组成。对于检查中发现的问题，下发整改通知书，要求当事分厂或部门及时进行整改，并通过通报、罚款两种方式对当事部门及当事人进行处罚。
在该公司的A分厂看到，该分厂安全员一年来的日常安全检查未发现任何问题。而一年来，公司的三次安全大检查，共在该分厂发现了36个问题。其中，第一次发现了6个问题，均是员工未按要求穿戴劳动防护用品；第二次发现了13个问题，包括9个未按要求穿戴劳动防护用品，4个违章操作；第三次发现了17个问题，包括12个未按要求穿戴劳动防护用品，3个违章操作，2个设备存在安全隐患。所有发现的问题，均已按公司文件规定，进行了通报及罚款。
有关的整改记录显示，所有发现的问题，均已整改完毕，并由公司安全处确认完成了整改。抽查A分厂的整改记录，36个问题中的33个原因分析为“员工安全意识薄弱”；整改措施为“加强教育、加强培训”；多个问题属于屡教不改、屡禁不止的问题。
事故隐患排查、治理和防控的责任主体是（ ）。
生产经营单位或个人
生产经营单位负责人
生产经营单位主要负责人
生产经营单位安全管理人员
生产经营单位
生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
下列说法不正确的是（ ）。
事故隐患治理，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生
事故隐患排除过程中发生紧急情况时，应先确保隐患排除后组织人员撤离
对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生
事故隐患不能立即排除的，应设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用
签订安全目标责任书
事故隐患排除过程中发生紧急情况时，应组织人员撤离，确保人员生命安全。
生产经营单位对事故隐患排查治理情况进行统计分析、上报的周期是（ ）。
每月
每季度
每年
每季、每年
每周
生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。
生产安全事故隐患是指（ ）。
违法违章现象
物的危险状态
人的不安全行为
不良作业环境
管理上缺陷
安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
重大事故隐患报告内容包括（ ）。
隐患的数量
隐患的现状及其产生原因
隐患的治理方案
隐患治理责任人
隐患的危害程度和整改难易程度分析
生产经营单位对于重大事故隐患，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告的内容应当包括：
（1）隐患的现状及其产生原因；
（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；
（3）隐患的治理方案。
重大事故隐患治理方案内容包括（ ）。
原因和分析
方法和措施
经费和物资
安全措施
应急预案
对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
（1）治理的目标和任务；
（2）采取的方法和措施；
（3）经费和物资的落实；
（4）负责治理的机构和人员；
（5）治理的时限和要求；
（6）安全措施和应急预案。
针对该公司安全检查存在的问题应采取的纠正和预防措施主要包括（ ）。
有效策划安全检查方案
对A分厂安全员予以处罚
以罚代管
分析隐患根本原因
查找“管理缺陷”中的危险源
安全措施包括安全技术措施和安全管理措施两个方面，目的是消除事故隐患，预防事故发生。选项B、C不属于安全措施范畴。