某化工厂发生一起液氯泄漏事故，共造成8人急性工业中毒，影响周围500人紧急疏散。事故调查结束后，对该企业未配足注册安全工程师进行了罚款。企业主要负责人在整改措施中提出，人事部招聘优先考虑持证人员，对内部职工取得注册安全工程师证书的，一次性奖励2万元并报销所有学习购课费用，岗位调整为安全管理岗，月薪上调一个档次。该企业主要负责人的做法符合（）。
人本原理的能级原则
预防原理的因果关系原则
人本原理的激励原则
预防原理的动态相关性原则
强制原理的安全第一原则
岗位调整为安全管理岗，体现的是人本原理的能级原则；
一次性奖励2万元并报销所有学习购课费用，属于人本原理的激励原则。