为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（ ）。
整分合原则
能级原则
3E原则
激励原则
本题考查的是人本原理含义及原则。能级原则：在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。整分合原则：高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合。3E原则：针对造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因，可以采取三种防止对策，即工程技术对策、教育对策和法制对策。激励原则：以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。B选项正确。