44752-2、春节过后多地迎来用工旺季，根据事故频发倾向理论，在招工用工过程中，下列说法错误的是（）
对应聘人员进行严格背调，原则上不聘用事故频发倾向者
对在职员工中的事故频发倾向者，予以辞退或调换工作岗位
事故频发倾向理论强调人的不安全行为和物的不安全状态是企业安全管理的重点
事故频发倾向理论具有“一刀切”的局限性
强调人的不安全行为和物的不安全状态是企业安全管理的重点是海因里希因果理论的重要内容，不是事故频发倾向理论的内容。
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