【新】若某企业职工能够抵制违章指挥,从而避免了工伤事故的发生,企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚,并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励,这种管理方法主要应用的基本原则是()。
行为原则
动力原则
激励原则
监督原则
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。政府安全生产监督管理层,企业的安全生产管理人员也适用于整个原则。
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