单选题

【新】某制造企业女职工李某已怀孕8个月,公司因生产任务紧急,要求其加班至晚上10点并安排夜班工作。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列说法正确的是( )。

A
公司可以安排加班,但不能安排夜班工作
B
公司既不得延长劳动时间也不得安排夜班劳动
C
公司可以安排夜班,但不能延长劳动时间
D
只要李某同意,公司可以安排加班和夜班
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答案
正确答案:B
解析
【内容考查】本题考查女职工孕期劳动保护制度中关于怀孕7个月以上女职工的特殊保护规定。【选项分析】根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。选项B正确,法律明确规定怀孕7个月以上的女职工享有双重保护,既不得延长劳动时间也不得安排夜班劳动,这是强制性规定。选项A错误,延长劳动时间和安排夜班劳动都被禁止。选项C错误,夜班劳动同样被明确禁止。选项D错误,这是法律的强制性规定,不因职工同意而改变,体现了对孕期女职工的特殊保护原则。
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