依据《劳动法》的规定
. 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
. 女职工生育享受不少于90天的产假。
. 工资应当按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
. 不得安排未成年工从事低温、冷水作业。
【解析】 第六十条力不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
登录 ｜ 注册 ｜ 回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved
