单选题
中华人民共和国劳动法

依据《劳动法》的规定,下列关于劳动合同的说法,错误的是()。

A

采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效

B

确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效

C

劳动合同应当以书面形式订立,并有劳动合同期限、劳动报酬这些内容

D

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过3个月

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答案
正确答案:D
解析

【解析】劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。


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