章节练习
职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第六十条 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。