安全工程师考试安全生产管理真题(三)

　　41.特种作业人员须经――合格后，方可持证上岗。( )

　　丸专业技术培训考试 B.领导考评 C.文化考试

　　42.作业人员的培训教育，包括：――( )

　　丸人厂安全培训教育 B.车间安全培训教育

　　C.岗位安全培训培育 D.安全三级教育

　　43.企业安全管理人员必须经过不少于――学时的安全教育，并经考核合格后方能任职。( )

　　A.40 B.80 C.120 D.150

　　44?―――是企业最基本的安全制度。( )

　　A.安全教育制度 B.安全检查制度

　　C.安全生产奖惩制度 D.安全生产责任

　　45.离开特种作业岗位――年i~2 1-：的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事该作业。( )

　　A.半 B.1 C.2 D。3

　　46.新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作

　　前至少必须接受多少个小时的安全教育、培训。( )

　　A.72 B.60 C.40 D.20

　　47.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每―年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失效。( )

　　A.1 B.2 C.3 D.5

　　48.特种作业人员安全技术培训时间不少于___学时。( )

　　A.40 B.80 C.100 D.120

　　49.新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业――的职责。( )

　　A.安全专职机构 B.人事、劳资部门 C.卫生保健部门 D.计划部门

　　50.安全技术措施计划的编制工作应由――负责具体组织。( )

　　A.企业安全工作专职机构(或专职人员) B.企业财务计划部门

　　C.企业生产部门 D.企业第一领导者

　　51.厂长经理应审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，――安全生产资金投人。 ( )

　　A.切实保证 B.可能的条件下保证 C.保证适当的

　　52.安全技术措施计划是指厂矿企业以――为目的的一切技术组织措施。( )

　　A.防止工伤事故 B。改善企业内部各种劳动条件 C.增加企业利润

　　53.一般什么时期编制安全技术措施计划?( )

　　A.年初 B.年中 C.每年的三季度

　　54.企业编制安全技术措施计划时，应根据本企业情况由――订出车间的具体措施计划，经职工讨论，送安技部门审查汇总。( )

　　A.车间主任会同车间工会有有关人员 B.车间技术人员

　　C.企业的总工程师 D.负责企业安全工作的领导

　　55.企业发生事故所造成的经济损失，一般间接损失比直接损失――。( )

　　A.小 B.相等 C.大

　　56.根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生(工业卫生)的费用相对职业安全(安全技术)的费用投入，应是：( )

　　A.逐步增加 B.逐步减少 C.保持不变

　　57.根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：( )

　　A.人的不安全行为，物的不安全状态 B.情绪不佳，技术不好

　　C.生产效益不好，无章可循

　　58.从安全经济学的角度，通常有这样的指标：安全上有1元的合理投入，能够有――元的经济产出。( )

　　A.4 B.2 C.6

　　59.安全生产责任制，包括( )

　　A.全员职责 B.安全生产管理机构设立

　　C.人员任命 D.履职考评情况

　　60.影响人的安全行为的环境因素是哪些?( )

　　A.气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B.社会知觉、角色、价值观等

　　C风俗、时尚等 D.光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等

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