2026年中级注安首日第二科《安全生产管理》10月24日14时至16时30分交卷,2026年注安管理单选题答案由环球青藤整理完毕,70道单选题按题号排列,考生直接往下对照。
单选题参考答案逐题列出:
A.系统安全理论
B.博德(FrankBird)论
C.事故频发倾向理论
D.综合原因论
查看答案解析【答案】B
A.“刺激一有机体一反应”通过个体生理、心理的中介作用转化为具体行为
B.行为是人与环境的函数,由个体特征与环境因素共同决定
C.“精神一信仰”是指导员工行为和生活方式的核心原则
D.“刺激一反应”模型是对刺激的直接反应
查看答案解析【答案】D
A.判断差错
B.决策差错
C.行为差错
D.感知差错
查看答案解析【答案】D
A.317
B.117
C.127
D.310
查看答案解析【答案】B
A.液压支架维修费
B.生产安全事故现场清理费
C.采煤机检测检验费
D.煤矿机器人推广应用费
查看答案解析【答案】D
A.监管部门只需督促企业完成重大隐患整改,一般隐患可由企业自行管控,无需备案监督
B.地方人民政府应对辖区隐患排查治理工作主要承担业务指导,无须进行具体统筹协调
C.监管部门复查已发现隐患整改流于形式时,应依法实施挂牌督办或下达停产整改指令
D.监管部门应按照“治本攻坚”三年行动要求,建立隐患排查治理分级督办、动态清零监督机制
查看答案解析【答案】D
A.水泵前后电动阀门未关严
B.作业票未规定应在泄压后打开泵体
C.水泵涌出的巨大水流
D.泄水阀损坏
查看答案解析【答案】A
A.应确保安全附件出口管道最小流道面积等于安全附件连接端口的面积
B.应根据承压类特种设备及系统运行最高压力确定安全泄放装置的规格和数量
C.安全附件的标志可采用电子显示屏,便于及时更新
D.应对安全附件的使用信息、检测检验等过程信息进行记录
查看答案解析【答案】D
A.三家单位应各自办理作业票,无需统一报备属地管理部门,各自负责自身施工区域安全管理
B.高处动火作业下方可同步进行管线防腐保温,设置警戒区,铺设单层防火石棉布隔离
C.应由甲方组织三家单位统一开展交叉作业安全检查,甲方作为总监护,各分包专职监护人同步在岗
D.大雾天气时吊装作业应编制吊装作业方案,经评审合格后,方可施工
查看答案解析【答案】C
A.安全生产责任保险费、承运人责任险费
B.建设项目“三同时”规定投入的安全设施设备费用
C.新建、改建、扩建项目安全评价费用
D.安全保卫人员的工资
查看答案解析【答案】A
A.用人单位应对劳动防护用品各管理环节,明确相关管理部门和人员的职责
B.用人单位应根据从业人员要求配备相应的劳动防护用品
C.用人单位应建立劳动防护用品台账
D.作业人员上岗前应经劳动防护用品使用培训,掌握安全使用要求和管理规定
查看答案解析【答案】B
A.应将在原单位已有的考核合格证到属地应急管理部门备案
B.应接受48学时初次任职培训
C.应接受16学时的主要负责人再培训
D.应接受32学时的国家法律法规培训
查看答案解析【答案】B
A.设备停机后存在惯性转动属于不可控客观现象,属于意外事故
B.皮带惯性转动属于设备固有缺陷,现有技术无法彻底消除,属于意外事故
C.事故完全因个人突发性操作失误,应由员工承担全部责任的责任事故
D.员工违规在设备未完全静止时开展清理作业,现场安全管理存在漏洞,属于责任事故
查看答案解析【答案】D
A.安全评价人员发生了变化,应当30日内向原资质认可机关提出书面变更申请
B.专职技术负责人发生了变化,应当30日内向原资质认可机关提出书面变更申请
C.注册地址发生了变化,应当向原资质认可机关提出书面变更申请
D.实验室条件发生了变化,应当向原资质认可机关提出书面变更申请
查看答案解析【答案】B
A.作业前确认湿式除尘系统与打磨抛光设备联锁运行良好
B.作业时穿戴防静电工作服、禁止穿化纤衣物和带钉鞋
C.铝粉打磨开始后立即开启除尘系统
D.作业结束后确认除尘系统延时运行15分钟后再关闭除尘系统
查看答案解析【答案】C
A.进料管道环境温度偏高,属于该工艺单元有效分析偏差
B.“压力、偏高、反向”均属于HAZOP标准工艺参数
C.原料进料速度稳定适中,属于合规HAZOP工艺偏差
D.“流量偏高”是由引导词+工艺参数构成的标准HAZOP偏差
查看答案解析【答案】D
A.在规划、设计、组织和实施中,应开展事故隐患排查治理
B.对存在火灾、爆炸风险的生产装置应按冗余设计
C.毒物危害较大的工艺,应采取密闭、负压和通风等措施
D.风险等级为重大及以上的生产装置或设备投产和停产前才应制定开停工方案
查看答案解析【答案】C
A.具有中毒窒息危险的场所
B.具有机械致害危险的场所
C.具有坠落危险的场所
D.具有爆炸危险的场所
查看答案解析【答案】D
A.评价重点为核查安全设施是否与主体工程同步建设
B.评价应辨识项目建设阶段的潜在危险因素
C.评价应复核安全设施设计专篇中对策措施落实情况
D.评价应核实安全投入及使用情况是否符合要求
查看答案解析【答案】D
A.应在污水沉淀池外下风侧开启出入口及其他与外界大气环境相连通的设施,进行通风
B.检测人员应在污水沉淀池外上风侧使用“四合一”气体检测报警仪进行检测
C.污水沉淀池气体检测从入口开始,沿人员进入有限空间的方向进行,竖直方向由上至下、水平方向由近至远
D.气体检测设置的硫化氢报警值为10ppm
查看答案解析【答案】C
A.辨识完成后企业应填写重大危险源备案申请表,并在30日内将辨识结果报省级应急管理部门备案
B.重大危险源操作负责人应每周至少组织一次对应急设施器材的检查
C.主要负责人应每年核查双重预防机制数字化系统运行效果是否达到优良等级
D.为便于管理,该重大危险源的操作负责人可由技术负责人兼任
查看答案解析【答案】B
A.企业与承租单位口头约定了各自的安全职责,未签订安全生产管理协议
B.企业对承租、承包单位的安全生产工作进行了统一协调管理但未定期开展安全检查
C.企业与承包单位签订了专门的安全生产管理协议,并约定发生事故由承包单位承担全部责任
D.承包单位在进行污水池清污过程中安排的监护人员未经培训
查看答案解析【答案】B
A.属地人民法院
B.国家市场监督管理总局
C.板材厂上级集团公司
D.第三方检测机构
查看答案解析【答案】B
A.失效概率
B.安全系数
C.千人死亡率
D.事故频率
查看答案解析【答案】A
A.配电箱的PE端子板与金属电器安装板绝缘
B.配电箱的N端子板与金属电器安装板绝缘
C.某开关箱同时控制一台角磨机和一个插座
D.木工作业区的电锯开关与局部照明开关同设在一个箱体内
查看答案解析【答案】B
A.企业应明确安全生产绩效评价的内容、考核周期、考核方式等
B.企业为了强化评价结果应用,可通过职代会的方式公布评价结果
C.企业应设置安全生产抵押金,对安全绩效突出和落后的个人予以奖励或处罚
D.企业的安全生产绩效评价内容包括目标完成情况、责任制落实情况、应急准备与处置情况等
查看答案解析【答案】C
A.作业前,预先绘制CO气体管道盲板位置图
B.作业人员应佩戴移动式气体检测仪
C.作业人员应穿防静电工作服
D.作业人员应佩戴自吸过滤式防颗粒物呼吸器
查看答案解析【答案】D
A.年度培训有计划,无培训主题
B.未给新入职职工支付培训期间的工资
C.在外省取得的特种作业操作证未到当地主管部门复审换证
D.培训记录信息真实完整,但未在当天按一人一档要求归档
查看答案解析【答案】B
29、某省属国有企业拟新建若干项目,包括:①设计年产180万吨的地下铁矿开采项目;②使用氯气且年使用量达到规定临界量的精细化工中试项目;③年产30万台新能源汽车整车组装项目;④跨省输送液化天然气的长输管道支线项目。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》,关于安全设施设计审查与前期管理的说法,正确的是()。
A.项目②需在可行性研究阶段开展安全预评价,设计审查时应提交安全预评价报告
B.项目①应在安全设施设计完成后,由属地县级应急管理部门审批
C.项目③应由省级应急管理部门组织安全设施设计审查
D.项目④属于省内支线,可由项目所在地市级应急管理部门负责安全设施设计审查
查看答案解析【答案】A
A.硫化氢
B.苯
C.橡胶烟气
D.氨气
查看答案解析【答案】B
A.事故发生后调查与分析
B.特种设备专项应急预案
C.应急演练组织、记录与评估改进
D.应急物资配备、检查与维护
查看答案解析【答案】A
A.配备应急救援器材、设备支出
B.安全生产责任保险支出
C.改造项目的安全验收评价支出
D.应急预案制修订、应急演练支出
查看答案解析【答案】C
A.Ⅳ级
B.Ⅰ级
C.Ⅱ级
D.Ⅲ级

【答案】A
A.乙公司气体检测报警仪应每半年至少检定或校准1次,使用时还应确保零值准确
B.乙公司应组织有限空间事故应急预案演练,现场应急处置方案应每年至少演练1次
C.有限空间内气体环境复杂,乙公司不具备检测能力时,应由甲公司进行检测
D.甲公司应至少每年对作业现场安全检查人员组织1次有限空间作业专题安全培训
查看答案解析【答案】D
A.100000㎡的大型商业综合体
B.安装于荒漠的100MW集中式光伏电站
C.年产500000t铜材的金属冶炼建设项目
D.安装于距海岸线20km处的海上风电场
查看答案解析【答案】C
A.30MW水力发电建设项目
B.年产30万吨啤酒建设项目
C.开采规模50万吨/年的采石场建设项目
D.容纳3万人的体育馆建设项目
查看答案解析【答案】C
A.30t的汽车起重机
B.防爆电器
C.厂内机动车辆
D.电器安全保护装置
查看答案解析【答案】C
A.安全预评价报告中的两条对策措施未被采纳,且未充分论证说明
B.建设项目安全设施设计未提供露天矿地形地质图
C.设计文件中缺少露天爆破后,爆破震动监测传感器设计图纸
D.设计报告文本中未明确列出安全设施专项投资概算汇总表
查看答案解析【答案】A
A.轻度
B.中度
C.重度
D.极重
查看答案解析【答案】A
A.演练评估应重点分析应急处置流程、人员响应等问题,并提出改进建议
B.演练评估需记录现场救援动作是否规范,无需梳理应急预案存在的缺陷
C.演练总结报告只需上报本单位主要负责人,无需留存演练相关音响、文字资料
D.若本次演练未出现意外情况,可省略演练评估与总结环节
查看答案解析【答案】A
A.港口安保部在指挥中心利用港口综合沙盘和电子模拟系统,针对“邮轮突发火灾人员疏散”开展演练,该演练属于“综合演练”
B.港口客运部在无旅客期间,组织员工在候船大厅进行旅客滞留疏散演练,动用疏散指示系统、临时安置物资及广播系统,该演练属于“检验性演练”
C.港口总经理召集各分管副总及部门负责人在指挥中心轮流作答演练脚本、针对模拟特定事故情景提出处置决策,该演练属于“实战演练”
D.港口设备部针对“高压机房突发爆炸”事件,组织机房值班员、消防队及医疗组,开展接警、灭火和伤员转运的演练,该演练属于“单项演练”
查看答案解析【答案】D
A.着火现场自救和互救
B.事故报告
C.现场灭火应急处置
D.防止泄漏油品复燃
查看答案解析【答案】B
A.非高危行业主要负责人初次安全培训不少于32学时,特种作业人员持证后每年在培训学时不少于
16学时
B.煤矿新上岗从业人员岗前三级安全教育培训时间不少于24学时,班组安全教育侧重岗位操作规程与现场应急处置
C.金属冶炼企业安全生产管理人员初次安全培训不少于48学时,再培训内容侧重新法规、新工艺于典型事故案例
D.危化企业已持证主要负责人年度再培训不少于12学时,再培训内容包含重大危险源管控与事故调查处理实务
查看答案解析【答案】C
A.开工前,企业应与承包商签订安全生产管理协议,明确双方的安全生产责任,作业安全要求及应急处理分工
B.安装过程中,承包商临时变更焊接作业方案,该企业现场负责人口头同意后可进行施工作业
C.承包商作业前,企业应将施工作业安全技术要求向承包商作业人员进行详细说明,双方签字确认
D.液氨管道焊接作业前,企业应对承包商作业人员的特种作业资格证进行现场核查,确认证件是否有效。
查看答案解析【答案】B
A.车间局部工位因工艺升级调整布局、变更物料通道,由班组编制现场布置方案,验收合格可直接实施
B.厂区原有自然采光区域因新增设备遮挡采光面,改用天然与人工混合照明补光,照明改造完成后纳入日常目视化台账即可,无需开展环境符合性验证
C.企业依托5S管理常态化优化现场物品定置摆放,同一区域反复调整器具存放位置时,每一次点位变动均要履行环境变更审批流程
D.生产工序调整导致岗位温湿度,有害物逸散条件发生改变,企业应同步修订操作规程,完善通风防护措施并组织岗位专项培训
查看答案解析【答案】D

【答案】D
A.焊接烟尘、激光辐射
B.臭氧、噪声
C.焊接烟尘、臭氧
D.激光辐射、噪声
查看答案解析【答案】D
A.安全帽下颌带失效,可顺延使用至标准规定使用年限,期满再统一报废
B.空气呼吸器气瓶按周期检验合格,面罩出现老化发硬、密封失效,应单独报废面罩
C.定期抽检合格的绝缘手套,若存放超有效期但未使用,经外观检查完好,可继续使用
D.特种劳保用品达到使用年限但外观完好,经企业负责人签字确认后可继续使用
查看答案解析【答案】B
A.“立即停止作业,做好个人防护,从应急逃生梯迅速撤离”
B.“停止作业,启动强制通风,待气体检测合格后再继续作业”
C.“立即启动强制通风,趴低身子,我去找长管呼吸器救你们”
D.“保持镇定,加快清理进度,争取尽快完工搬出”
查看答案解析【答案】A
A.零售点采用临时建筑时,应独立设置
B.爆竹等地面类产品的燃放场所应设置在零售场所30m外
C.为强化应急值班,零售点可临时设置供夜间休息的折叠床
D.应在销售场所醒目位置悬挂营业执照和烟花爆竹经营零售许可证
查看答案解析【答案】C
A.某客运企业未严肃处理被一次计10分诚信考核的驾驶员仍安排其继续上岗
B.某旅游客运企业大巴车辆未办理包车客运标志牌私自上路运营
C.在运营线路途经地已发布暴雨黄色预警时,某货物运输企业仍安排运输作业
D.某道路旅客运输企业未对总长680公里的客运班线开展安全风险评估
查看答案解析【答案】A
A.某交通客运企业设置的零死亡事故天数安全里程碑属于计量资料
B.某物业企业安全平台显示的年度事故隐患类型的统计分析宜用散点图呈现
C.某建筑施工企业列出的一线作业员工年龄分布属于等级资料
D.某集团公司下属各单位管理要素评分的对比的统计分析宜用雷达图呈现
查看答案解析【答案】B
A.该评价法考虑了事故可能性
B.该评价法考虑了人员暴露于危险环境的频率
C.该评价法考虑了事故后果严重性
D.该评价法属于一种定量评价方法
查看答案解析【答案】D
A.总工作量没减少,因此并未减少工人在有害漆雾中的暴露时间
B.在通风量显著减少的情况下,未考虑工人防护等级的适配性
C.喷漆速率无变化,没有从工程上解决有害漆雾峰值升高影响的问题
D.减少工人作业时间会导致交货延期,对企业透成不良影响
查看答案解析【答案】C
A.危险指数法一般适用于化工和制药类工艺过程
B.机械和电气系统的公司适合采用故障类型和影响分析方法
C.规模较大和复杂系统,可先用简单的定性安全评价方法进行评价
D.若同时存在几类危险因素,用相同评价方法评价才具有可比性
查看答案解析【答案】D
A.某钢铁企业轧钢部门负责人未依法参加培训并经考核合格
B.某商业综合体未对有限空间建立台账且无经营安全警示标志
C.某食品加工企业的冻肉分割场所的空调采用氨蒸发制冷
D.某锂离子电池储存仓库未对故障电池采取有效化学隔离措施
查看答案解析【答案】B

【答案】C
A.厂房天然采光无法满足作业照度时全部采用人工光源单独补光,不得天然采光与人工照明交叉混用
B.作业地点平均气温≤5°C即可直接划定为低温作业,此类岗位只能依托厂房集中采暖方式落实防寒措施
C.稳态噪声岗位每日8h作业接触限值85dB,若实行每周40h工时制度,非稳态噪声接触值可高于85dB限值
D.印染蒸煮等高湿作业易诱发从业者呼吸道损伤,管控此类环境优先依靠个体防毒面罩实现源头污染物削减
查看答案解析【答案】B
A.企业未建立个体防护装备报废审批制度,仅由班组长口头确认后即可报废
B.企业对判废的个体防护装备,按照国家相关规定统一收集、合规处置
C.对出现破损的防尘面罩,企业维修后直接发放给作业人员继续使用
D.过期的安全帽,允许员工自行处理
查看答案解析【答案】B
A.二级
B.一级
C.三级
D.四级
查看答案解析【答案】A
A.机械致害
B.高处坠落
C.管道爆炸
D.物体打击
查看答案解析【答案】D
A.措施计划由车间编制后,需安全、技术、计划部门会审
B.验收合格后,必须对岗位操作人员、调度人员、检修人员进行专项安全培训
C.项目竣工后由监理单位组织验收,验收合格后可投入使用
D.验收资料应及时归档留存
查看答案解析【答案】C
A.风险评估方法
B.主要安全风险
C.可能引发的事故类型
D.信息报告方式
查看答案解析【答案】A
A.经检验和评估,办理使用登记证变更后,可继续使用
B.应立即退出正常使用,作为应急备用设施
C.如实施报废处理,应先拆除关键部件,去功能化处理
D.报废拆除后,应向原登记部门申请注销
查看答案解析【答案】B
A.洗眼器喷出的冲洗液温度应根据实验人员的使用需要确定
B.洗眼器阀门要确保1s内完全打开,喷出冲洗液
C.自容式洗眼器的冲洗液应敞口设置,以便及时添加
D.洗眼器喷头不应设置防护罩,以便及时喷出冲洗液
查看答案解析【答案】B
A.最高工作压力0.16MPa、容积36L、筒体内径155mm的固定式空气储罐
B.额定容积20L、额定蒸汽压力0.12MPa的承压蒸汽锅炉
C.公称直径45mm、最高工作压力0.12MPa输送常温清水的碳素钢压力管道
D.公称工作压力0.15MPa、压力与容积乘积0.8MPa・L的常规工业气瓶
查看答案解析【答案】A
A.事中技术监管
B.事前监督管理
C.事中行为监管
D.事后监督管理
查看答案解析【答案】A
A.安全技术档案保存期限等于爆破片使用年限
B.爆破片装置的铭牌应在安装后取下,归档备查
C.一般情况下,爆破片更换周期为自安装使用之日起4~5年
D.爆破片的定期自行检查包括日常检查和年度检查
查看答案解析【答案】D
A.应由外包单位组织全员安全教育并开展作业现场安全交底
B.高处、临时用电等高危作业,应由该企业统一审批,由作业负责人负责现场的安全协调与联系
C.外包人员发生险兆事件后,情况紧急时,可自行处理,不必向发包方报告
D.该企业应负责对外包单位的安全作业规程、施工方案、应急预案进行审查
查看答案解析【答案】D
A.物的因素:发电工程的防雷接地失效、安全通道缺陷等
B.人的因素:作业人员指挥错误、监护错误等
C.环境因素:大风、泥石流、作业场地等
D.管理因素:建设项目“三同时”制度未落实、应急预案缺陷等
查看答案解析【答案】A
对完单选想直接算总分的,进估分入口逐题勾选,预估分立刻出来。
管理卷子的单选部分覆盖面广:危险有害因素辨识、安全规章制度、隐患排查治理这些章节都出了题。对答案建议拿张草稿纸,按题号给每道题打钩画叉,对完一眼就能看出正确数。单选占整卷70道、每题1分,是总分的大头,这部分的真实水平基本决定过线与否;圈出错题对应的章节,无论补考还是来年再战,都是现成的复习目录。另外提醒一句:对答案时别只分对错,正确但靠蒙的也单独标记,这类分数不算稳。
管理估完分,下一个关心的节点就是放分。看历年规律:中级注安的分数基本落在考后两个月上下,2026年预计12月下旬能查,入口依旧是中国人事考试网。历年记录如下:
| 考试年度 | 成绩公布日期 |
| 2025年 | 12月26日 |
| 2024年 | 12月26日 |
| 2023年 | 12月29日 |
| 2022年 | 3月17日(因疫情推迟) |
| 2021年 | 12月21日 |
不想守着网页刷的, 免费预约短信提醒服务填好地区和手机号,出分当天短信会直接发过来。
近三年放分都固定在12月26日前后,节奏非常稳,2026年大概率照旧;把时间记牢,资格核查、证书领取这些后续环节也好安排。
今天对分不止管理一科,上午的法规同样能核;两科分开记、分开估,别把数字混在一起。单选与多选的正确数分开统计后套进口径,两科的预估分十来分钟就能都出来。把预估结果和存疑题号存进备忘录,12月出分那天逐项核对,误差一眼就能看出来。
电脑端查分四步:先打开中国人事考试网网站;再从首页左侧栏目里点开“成绩查询”;然后在登录页填入用户名、密码和验证码;最后选定考试年份,各科分数便显示出来。
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出分当天访问量大,页面打不开别着急,错峰再进一样能查;查分用的浏览器按网站提示选,避免页面异常。
A:本文按题号排列,整套真题及答案解析在真题资料下载页免费下载,收藏随时回看。
A:预计12月下旬,近三年都在12月26日前后,入口是中国人事考试网。
A:单选每题1分逐题累计,多选少选每个正确选项0.5分、错选不得分,也可进估分入口自动算。
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